Der schnelle technologische Fortschritt erfordert die Bereitschaft zu
lebenslangem Lernen. In einer Wissensgesellschaft ist es notwenig, Fähigkeiten und Wissen neben dem
Beruf zu erhalten, anzupassen und zu erweitern.
Im Rahmen eines Changeprogramms wurden bei einem Kunden Entwicklungsprozesse nach CMMI
modelliert und IT-Tools zur Prozessabbildung entwickelt. Um den Roll-Out im Unternehmen
sicherzustellen, hat BERATA den Auftrag bekommen, für den Teilprozess-bereich „Test und Absicherung“
eine eintägige Schulung zum Prozess und Tool (Mercury Quality Center) zu entwickeln.
BERATA erarbeitete hierzu das Schulungskonzept und erstellte die Übungsmaterialien. Erfahrene
Consultants haben ihre inhaltlichen und didaktischen Erfahrungen einfließen lassen.
Seit Ende 2005 führen BERATA-Trainer in regelmäßigen Abständen die Schulung beim Kunden
durch. Parallel dazu sind BERATA-Coaches vor Ort, die die Mitarbeiter in den Fachabteilungen durch
den Prozess führen und gemeinsam mit ihnen Problemlösungen erarbeiten.
